1月18日下午，市市场监督管理局召开2022年度党组织书记抓基层党建述职评议工作会议，市局党组成员、副局长张勇出席会议作点评讲话。市局机关党委委员、市市场监管综合服务中心机关党委专职副书记、各党支部书记参加了会议。

会上，7名市局机关及直属单位党组织书记现场述职，其余3名党组织书记书面述职。张勇对每名现场述职同志履职情况分别作了点评，指出存在问题和下步努力方向。与会人员对述职同志抓基层党建工作情况进行了书面评议。

会议强调，要坚定不移推动基层党建工作往深里走、往实里走。要抓政治引领不动摇。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要抓正风肃纪不手软。坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，综合运用监督执纪“四种形态”，持续正风肃纪，用身边事警示教育身边人，坚决查处“四风”隐形变异问题，坚决整治和查处不作为、慢作为、假作为、乱作为现象，全力营造风清气正的行业政治生态。要打造品牌不松懈。要定期召开基层党支部建设工作研讨会、经验交流会，及时总结党支部建设经验，积极探索党支部建设的新思路新举措。要在原有的基础上，积极开展“特色支部”建设，按照“一支部一特色、一党员一模范”创建思路，构筑新平台、搭建新载体，创建一批主题内涵深、品牌叫得响、经验可复制、深受党员干部欢迎的特色党建工作品牌。要抓业务融合不放松。要围绕党组决策部署和全局中心工作，全面落实抓基层党建主体责任，把基层党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。要不断强化党组织政治引领作用，提升服务功能，引导广大党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。要抓创新争先不间断。积极开展模范机关和模范党支部“双创双评”，推行党员承诺践诺、党员示范岗，在加强班子建设、后备干部队伍培养、阵地规范提升等方面下功夫，积极借鉴好的经验做法，教育引导党员干部善用创新的办法，解决制约高质量发展的重难点问题，推动党建工作全面过硬，再上台阶。