近年来，市市场监管局坚持将清廉机关建设作为全面从严治党和党风廉政建设的关键一环，从思想铸廉、组织强廉、纪律护廉、文化育廉四个维度精准发力，全局政治生态显著优化，队伍管理和工作效能成效良好。

一、在“思想铸廉”上下功夫，提升清廉机关建设原动力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，确保党员干部始终在思想上与党中央保持高度一致。2023年以来，党组理论中心组开展学习30余次，各支部组织开展政治理论学习200余次。组织党员干部参观红色教育基地，学习枣庄早期党组织反对腐败、建设廉洁政治的历史和经验，通过现场教学、案例教学等形式，提升党员干部的党性觉悟和廉政意识。高质量开展党纪学习教育等系列主题教育，组织观看警示教育片、参观警示教育基地，引导党员干部牢记初心使命，增强廉洁自律意识。2023年以来，共召开警示教育会议31场次，党员干部接受警示教育2551人次。

二、在“组织强廉”上下功夫，凝聚清廉机关建设向心力。压实主体责任，建立健全廉政学习制度、党员领导干部讲廉政专题党课制度，党组成员和党员领导干部履行“一岗双责”，发挥“头雁效应”，带头学习廉政文化、遵守廉政规定，充分发挥表率作用。强化基层建设，深入开展基层党组织建设规范提升行动，严肃党内组织生活，将廉政教育纳入其中，市局各级党组织书记讲廉政纪律教育专题党课、微党课60场次，有效增强了党员的廉洁意识。制定机关纪委工作规则，明确机关纪委委员责任分工，严格党支部纪检委员人选把关，充分发挥党支部纪检委员一线监督责任，推动监督全覆盖、无禁区和常态化、长效化。机关纪委组织开展集体学习35次，着力提升纪委委员和支部纪检委员监督执纪能力。

三、在“纪律护廉”上下功夫，强化清廉机关建设约束力。坚持管思想、管工作、管作风、管纪律相统一，深入开展行风建设三年攻坚行动、群众身边不正之风和腐败集中整治等工作。制定相关实施细则，运用监督执纪“第一种形态”处置方式，发出廉政纪律提醒15次，开展约谈批评教育3次。强化日常监督，建立“季报告”“月报告”“周报告”“零报告”制度，紧盯市局牵头的食药领域、停车领域等问题整治工作的完成情况，及时调度，推动上级决策部署落实落地。严查违纪行为，规范办理违纪党员干部党纪政务处分，充分发挥党纪政务处分的惩戒、警示和教育作用。

四、在“文化育廉”上下功夫，提高清廉机关建设吸引力。谋实工作抓手,将市纪委每月编发的《清廉文鉴》作为党支部开展廉政教育的重点内容，制作发布《每日廉语》267期，引导党员干部利用“班前一刻钟”等碎片化时间原原本本、原汁原味地读原著、学原文，推动党员干部筑牢理想信念、廉洁勤政思想之基。建强文化阵地,在办公楼走廊等场所打造“廉洁文化走廊”，利用市局官网开辟党风廉政建设专栏，及时更新党风廉政建设和反腐败工作信息。丰富活动载体,组织开展“青廉说”演讲比赛、“读书思廉 清风相伴”主题征文等活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。