今年以来，市市场监管局紧紧围绕职能定位，将清廉机关建设作为全面从严治党的重要抓手，与市场监管中心工作深度融合，持续提升服务效能和群众满意度，推动清廉建设与市场监管事业发展同频共振、互促共进。

一、聚焦机制建设，夯实清廉建设“组织保障”。一是压实主体责任。市局党组切实履行主体责任，成立清廉机关建设工作领导小组，将清廉机关建设纳入工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，主要负责人履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，确保各项任务落到实处。二是健全制度保障。将清廉机关建设与打造一流营商环境、行风建设三年攻坚行动、群众身边不正之风和腐败问题集中整治相结合，不定期开展监督检查，提高日常监督质效。严格执行“三重一大”集体决策制度，健全谈心谈话制度，全覆盖开展廉政谈话，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。三是强化组织建设。严格执行双重组织生活制度，健全列席指导、及时叫停、整改通报等机制。深化基层组织建设规范提升行动，扎实推进支部标准化建设和“五星级党支部—‘四强’党支部—先进基层党组织”梯次创建。选齐配强支部纪检委员，充分发挥党支部纪律监督源头预防和保障作用，积极探索推动监督执纪向基层末端延伸。

二、聚焦风险防控，筑牢清廉建设“安全防线”。一是健全风险防控体系。以“学规守廉、实干践廉”为主题，扎实开展“反腐倡廉教育月”活动，筑牢拒腐防变思想根基，锤炼担当实干作风。聚焦执法办案、特种设备监管、食品药品安全等重点领域，组织开展权力运行和制度建设薄弱环节排查，查找风险点136个，逐项制定防控措施136条，实现风险防控全覆盖、无死角。二是强化全链条监督制约。统筹推进党组全面监督、基层党组织日常监督、机关纪委专责监督、党员民主监督“四项监督”贯通协同。常态化运用监督执纪“第一种形态”，开展谈话提醒和批评教育5人次，出具党风廉政意见10人次，制发廉洁过节提醒函4份。组织194名党员干部签订《“八小时以外”廉洁自律承诺书》，明确行为禁区，引导党员干部严守生活纪律、净化社交圈生活圈。三是激发队伍担当活力。深入落实“三个区分开来”要求，明确容错免责适用情形与判断标准，激励党员干部开拓进取、干事创业。聚焦“赋能”核心目标，扎实开展“两争一创、攻坚突破”行动，设立“党员示范岗”，命名市局机关及直属单位16个科室为示范岗位，充分发挥党员在学习、工作、守纪、服务等方面的表率作用，推动形成争当先锋、争创先进的良好氛围。

三、聚焦文化浸润，激活清廉建设“精神引擎”。一是打造特色清廉阵地。持续深化“廉洁文化进机关”系列活动，发挥系统特色和资源优势，发布《每日廉语》，通过短信、微信、微博、网站等平台推送廉政信息，让党员干部利用“班前一刻钟”碎片化时间学廉思廉。融合政治文化、优秀传统文化、革命文化和廉政警句故事，在办公楼、会议室、走廊等区域打造“廉洁文化长廊”，持续擦亮“监管为民护航发展”党建品牌。二是开展多元廉洁教育。落实党风廉政建设“十个一”工作机制，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政主题党日等活动，融入国家安全、意识形态、普法宣传、职业素养和榜样事迹等内容，累计培训党员841人次。举办“中央八项规定精神在我身边”演讲比赛，13名青年干部结合工作实际谈体会、讲感悟，展现作风建设新气象。深化家庭助廉活动，引导党员干部注重家风建设，传承家训、订立家规、树立家风。三是深化志愿服务实践。按照“双百联建、助企惠民”行动部署，积极开展“党员进社区、联建惠民生”等志愿服务。今年以来累计组织志愿者460余人次，发放宣传资料1.3万余份，开展健康咨询及讲座覆盖7300余人次，切实将清廉建设成果转化为服务群众的实际成效。

四、聚焦民生守护，彰显清廉建设“实践成效”。一是严查侵害群众利益案件。将整治群众身边不正之风和腐败问题作为重大政治任务和民心工程，坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，综合运用监管执法、行纪衔接、行刑衔接等手段推进综合治理。二是办好群众可感可及实事。突出“群众有感”导向，破解民生领域痛点难点。在居民水电气计量整治中，每周五开展免费检定“三表”便民服务日活动，累计免费检定水表194台、电表59台、燃气表41台；在医保基金管理专项整治中，检查医疗机构78家次、药品经营使用单位701家次，切实增强群众的获得感和满意度。三是创新规范监管机制。规范涉企执法行为，推广应用“鲁执法”平台，实行“事前备案、计划匹配、扫码入企、全程留痕、事后评价”管理模式，获省局肯定。创新“校园餐”监管方式，推行“集成式检查模式”，对春季开学校园食品安全与膳食经费开展联合检查，实现“进一次门、查多项事”，切实提升监管效能。深入推进“高效办成一件事”，每季度对重点业务进行流程优化，持续为企业和群众办事减负增效。