为适应全区创新转型高质量发展的需要，促进全区经济高质量发展，倒逼干部以讲促学、以学促干，为提升干部专业化水平，进一步推进干部队伍建设，今年7月份以来，市中区市场监管局抓住三个关键环节，突出三个层次，贴近实战在全区系统开展干部上讲台加强业务培训，以讲促学、以学促干，更好地促进干部职工履职尽责，推动了各项市场监管工作的有力开展，成效显著。

一是明确“三个步骤”：一是制定授课排挡表，从科级干部到业务骨干，开展至上而下，全面覆盖，扩大授课范围。二是提前备课，丰富形式。提前发布授课预告，鼓励采取线上线下结合的方式，注重全系统上下统筹，以周五学习日为平台推动培训向下延伸。三是对授课情况进行综合评价、定量赋分。全体参训人员填写授课质效评估表，确保授课质效。

二是突出“三个层次”：科级干部带头讲，根据区委组织部“关于开展干部上讲台加强业务培训的通知”要求，坚持问题导向，突出实践需求，按照授课计划，认真准备讲稿；单位负责人重点讲，各科室负责人按照业务性质，特别针对工作中发现的热点、难点问题与干部职工共同探讨；业务骨干逐一讲，发挥业务骨干的业务示范作用，畅谈工作心得，交流工作体会，营造浓厚学习氛围。

三是实现“三个促进”：干部上讲台业务培训活动的开展，有效促进了干部队伍素质提升，促进了干部队伍专业化转变，促进了工作效能加强，推动了市场监管工作的有力开展。截至目前，全局共有20余名部门主要负责人、班子成员、科级干部、中层干部及业务骨先后登上“每周一课”讲台，举办“干部上讲台”或“每周一课”授课及业务培训15场次，累计培训及受教育人员达600余人次。